寻根脉 谋发展 启新程
——在2025年校友秩年返校共谋高质量发展大会上的报告
(2025年7月12日)
校 长 王进富

亲爱的各位校友:
欢迎大家回家!
今天的西安石油大学,洋溢着青春与活力、充满着感动与期待,你们心怀感恩与祝福,从祖国四面八方回家,再聚首,寻根脉、谋发展、启新程!感谢你们归来,我们共聚共议,母校未来可期!
从历史中来,到未来发展去,我代表西石大事业发展新一轮的接棒人与建设者,从三个方面向校友们汇报工作,请审议!
首先是历史回顾。习近平总书记说,一切向前走,都不能忘记走过的路;走得再远,走到再光辉的未来,也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发!
我们的母校,是一所重感情、懂感恩、会感谢的学校,我们始终记得自己为油而生、因油而兴、与油共进的初心使命。我们的母校,是在习仲勋等老一辈无产阶级革命家亲切关怀和直接倡导下而创建的新中国第一所培养石油技术干部的学校。
我们的母校,是有着厚重历史的学校:我们不曾忘记革命先辈为学校创建所做的巨大贡献,近几年,学校通过国家档案馆等大量历史档案查阅、通过《习仲勋传》《中国石油组织史》等大量史料研阅,系统整理、深度挖掘,厘清了学校创设阶段的历史事实。
我们的母校,是有着红色血脉的学校:老一辈无产阶级革命家们为学校创办付出的巨大心血、体现出的高贵品格和开拓进取的宝贵精神需要我们传承弘扬。
从西北军政委员会财经委员会1951年发文设立,母校经春秋易序,岁月如歌。74年弹指一挥间,历西安后宰门、八里村、明德遗址、终南北麓。早期的艰辛探索,为学校的发展奠定了坚实基础。74年来,我们的母校凝练并坚持了石油精神办学、铁人精神育人、延安精神铸魂的办学理念和初心使命。74年来,我们的母校始终坚守立德树人初心,筑牢学科专业基础,激发教学科研活力,提升管理服务水平。74年来,我们的母校立足陕西面向西北辐射全国,培养了18万余名优秀校友,书就无愧于时代的奋进之笔,谱写荡气回肠之辉煌乐章。广大校友更是始终秉承爱国奉献的光荣传统,奋力拼搏、建功立业,为国家能源安全做出了卓越贡献,为母校赢得了广泛赞誉。
母校的历史不会被忘记!2023年7月初,中央宣传部为纪念习仲勋同志诞辰110周年组织创作的理论文献纪录片《赤诚》摄制组专程来我校,拍摄当年西北石油工业发展和学校创办的档案史料,还原了母校的前世今生,彰显了母校的历史地位,这六集纪录片在中央一套播放,据说总书记先后审看了8遍,纪录片在全国范围内产生重大影响。广大校友倍感振奋!
革命先辈的贡献不会被忘记:母校另外一位创校贡献者、陕西私立力行中学创始人杜斌丞烈士的雕像已经在三月份落成揭幕;同时,学校还举办了“党领导新中国西北石油工业、石油教育的历史经验与启示”研讨会,专家们就研究进行了充分交流。我们的系统研究和考证证实了:习仲勋、康世恩、贾拓夫、张宗逊、杨拯民、邹明、孙健初等老一辈无产阶级革命家和石油工业战线老前辈,为西北石油工业学校创建和新中国石油专门人才培养所作出的历史性贡献。
为了铭记先辈们的历史丰功伟绩、缅怀先辈们的伟大创校贡献,回顾和致敬新中国石油工业发展,学校将在校园里竖立习仲勋、康世恩等以上七位同志为代表的“新中国西北石油工业奠基人暨西北石油工业学校创建者群体雕像”,并将于今年9月25日“中国石油日”隆重举行群雕落成揭幕仪式。特此汇报并诚挚邀请各位校友出席活动,共同感念学校厚重的历史和展望广阔的未来。
历史不会忘记,当下要倍加珍惜,作为新时代的建设者,我们一代又一代的西石大人赓续红色血脉,传承先辈遗志,为学校的建设发展鞠躬尽瘁。
经过几十年的快速发展,从曾经的偏居一隅到建成鄠邑、雁塔、明德三个校区,总占地面积2078亩、建筑面积一百万的办学条件。
从1951年建校之初仅有的钻井、采油、测绘3个专业,到21世纪初的29个专业,经过长期的努力和不断的积淀,到如今涵盖理工经管、文法教艺九个门类的48个专业。母校自强不息、奋勇前行。从1958年成立学院的钻采、炼制、机械3个系,到2003年升格大学时七院三系一部,再到现在的15个院2个研究院1个系;从1980年招生91人,到今年本科4800、研究生2000、博士生48,在校生23035人,母校励精图治,书写了开拓创新的发展之路。
从整合几十人开办到现在1870教职工。从百余名学生到现在在校2万3千余人,母校不断蝶变不断成长。近几年成为国家“十四五教育强国推进工程”建设高校、教育部“来华留学示范基地”建设院校、中国政府奖学金来华留学生自主招生院校,也先后入选陕西省“双一流”高校、高水平大学建设高校。母校发展步入了新的阶段和里程。
特别是从去年第三次党代会召开以来,学校着眼未来,擘画出新的发展蓝图:也就是计划分三个阶段,在建校90周年时建成特色鲜明的高水平教学研究型大学。
一年多来,全校上下在新一届党委班子的带领下,实施党代会提出的铸魂育人、筑原造峰等“六大行动”,奋力追求党的建设开创新局面、立德树人彰显新成效等“七新目标”,努力建设一流西石大、文化西石大、幸福西石大。学校全员动员、全员参与,真正形成了争做行动派、跑出加速度的良好态势。
根据一年多来的工作,常江书记总结和谋划出了“三小三大三氛围”的新收获、新特征和新任务。
首先是一年多来我们实现了三个小目标:一是胜利召开学校第三次党代会,擘画了学校今后五年乃至一个更长时期发展的方向、行动和目标任务。二是顺利通过本科教育教学审核评估和中期回头看,全体专家对学校人才培养工作高度评价。三是成功获批地质资源与地质工程、机械工程2个博士点。学校发展全方面进入快车道。
一年多来的发展,学校形成了三种氛围:一是团结协作的氛围更加浓厚,学校领导班子自觉作出并践行“三项承诺”,即:带头学习、潜心工作、锤炼品格,为学校发展汇聚了强大的内生动力。二是干事创业的氛围更加浓厚,全体干部自觉遵循党委提出的“48字”作风要求,真正听党指挥、跟党走,学校呈现出了争先创优的浓厚氛围。三是校园文化氛围更加浓厚,学校建成了省属高校第一家地铁文化长廊,全面推进了两广场、两雕塑、两场馆建设,校园的文化气质正在发生显著变化。
一年多来的努力,让我们有了更加坚定的自信,那就是全力推进常书记所讲的三大目标:一是三校区功能布局调整到位、二是主干学科博士点全覆盖、三是建强铁人式干部队伍和卓越教师队伍两支队伍。对此,我们充满信心,无比期待!
具体来讲,一年多来,学校围绕六大行动,全力推进人才培养“提质量”、学科建设“两突破”、科研创新“四增长”、人才队伍“三提升”、开放合作“四领先”、内部改革“五优化”等六个具体目标建设。学校发展爆发出了强大的动力。
一年多来,我们实施铸魂育人行动,人才培养质量实现新跃升。我们深入贯彻以生为本的培养理念,不断推动本科人才培养方案修订,不断完善“拔尖创新人才”“卓越工程人才”等学段贯通培养机制,同时,响应国家学科专业动态调整部署,以学科为依托,产业为面向,不断提升专业内涵、关停并转一批专业,推动微专业建设。
一年多来,我们实施卓越创新行动,科学研究工作呈现新跨越。我们积极部署科研成果申报、争取重点科研项目、努力建设有影响力的平台、培育科研团队、全力支持科研成果转移转化。一年多来,科研经费增长近40%,时隔十年再获陕西科技进步一等奖,今年连续第二次又拿一等奖,持续的态势已然形成;我们组织国际国内学术会议28次。学术报告讲座180余次,学术氛围日渐浓厚。时隔十多年再获省级科技创新团队,科研成果得到行业认可好评,创新能力和服务水平得到进一步彰显!一年多来,我们积极改革科研范式,从科研院所设置入手,先后成立碳中和未来技术研究院、区域国别研究院等实体科研机构;成立能源人工智能研究院、能源智慧勘探开发研究等一批虚体科研机构、联合专精特新民营企业成立工程研究院,科研平台助力创新能力的基础得到极大提升。
一年多来,我们实施聚才引智行动,人才队伍建设彰显新成效。我们系统化修订和制订19项人事制度、人才政策,做大增量、激活存量效果初显。一年多来全职引进国家级人才5人:柔性引进国内外优秀专家、学者和行业杰出人才14人;新增省级高层次人才15人,省级创新团队2支。引进行业工程专家12人,有效推进卓越工程师培养改革。人才规模稳步提升、人才质量显著提高。
一年多来,我们实施开放融合行动,交流合作事业开创新局面。我们强化服务办学,与地方、企业共建产学研合作基地。开展技术培训、咨询服务等活动,培训收入创新高。我们强化开放办学,走访交流180余家企事业单位,签署国家元首项目土库曼斯坦“鲁班工坊”共建谅解备忘录。获批教育部中文工坊、推进乌兹别克斯坦分校取得积极进展,在中亚合作已经具有相当影响力。我们提出服务校友,举办两次秩年返校,让母校与校友终身命运共同体成为连接各位校友与母校割舍不断的桥梁!
一年多来,我们实施提质增效行动,内部治理效能取得新提高。我们不断改革资源配置方式、创新服务体系。下定决心将行政主体搬迁鄠邑校区。我们不断优化组织管理体系、提高行政效能,从行政机构大部制改革落地、到院系级党组织优化重组,再到组建成立全国首家管道工程学院,学校的发展动能得到显著激发。我们召开智慧教育大会,我们不断实施管理流程再造,数智赋能教育学习,智慧办学开启新局面。我们加速各类设施建设、推进校园品质化改造、升级服务保障体系,学校治理能力再上新台阶!
各位校友,乘风破浪面向未来,一年多来的发展与提高让我们信心倍增,面向三大目标建设,我们提出2025年实施“学科达标年、人才提升年、改革创新年”三大抓手,再赴新征程,再登新高度,全力建设一流西石大、文化西石大、幸福西石大。
一是以学科突破为核心,构建高质量发展新引擎,建成一流西石大:学科建设对标一流,人才战略支撑一流,改革创新赋能一流。
二是以精神传承为脉络,打造特色鲜明的文化高地,建成文化西石大。我们通过将校史挖掘与石油精神深度融合,树牢文化之根;我们通过文化广场、石油精神宣讲、修订管理制度等多维载体塑造文化之形;我们通过一系列组织形式,彰显价值理念的时代升华凝聚文化之魂。
三是以师生需求为导向,建设和谐共生的美好家园,建成幸福西石大。它核心在于坚持以师生为中心,构建全方位、多层次的民生服务保障体系。
各位校友,学校今日发展之势正盛,有赖于全体师生员工与广大校友共同努力!展望未来,我们对母校的腾飞充满信心!
按照党的二十届三中全会关于教育科技人才一体改革和国家教育综合改革要求,我们制订了学校“1+10”一体改革方案并在年初召开了部署推进大会,从育人方式、办学模式、管理体制、保障机制四个方面开启未来改革建设之路。
第一点是从学科专业调整、人才培养模式、智慧教育等四个方面深化育人方式改革。
一是强化“铁人大思政”育人体系,改善铁人精神教育资源条件;加强思政课程教学质量提升;总结凝练行业、校友优秀事迹深化课程思政改革;思政课程与课程思政一体化育人链条。二是大力推进学科专业动态调整:我们将围绕产业链聚力优化学科链,全力推进实现主干学科博士点全覆盖;同时将大力发展碳储科学、低空技术等新兴交叉学科:拓展传统学科新方向。我们将落实国家学科专业优化调整要求,推进学科专业一体建设:优化专业布局,强化内涵建设,建设一批微专业和急需紧缺专业。三是将以教育强国纲要和三年行动计划为根本依据,深化人才培养改革:设立拔尖创新人才和卓越工程人才;真正改变教育教学方式,提高人才培养质量。四是全面强化智慧办学落地,夯实智慧教学环境、搭建智慧管理平台、形成智慧服务能力,真正通过教育领航程推动学校发展进入新赛道。
第二点是全面深化办学模式改革,大力推进面向国际的开放办学、面向行业的服务办学。
全面拓展对外合作发展格局。开放是时代的主题,更是西石大发展最重要的选择,我们一定强化开放办学格局,对外开放,擦亮西石大国际办学品牌,建设好中国中亚峰会元首共识的鲁班工坊项目,推进中文工坊,努力争取孔子学院,全力申报学校自己的中外合作办学项目;对内开放,加强与行业企业的全面合作,争取建设更多创新联合体,扩大科研合作;建设好与校友终身命运共同体,服务校友职业生涯。同时,要服务好终身学习的需要,加强继续教育和培训工作,建成省内高校最好的培训基地。
同时学校的重中之重是推进陕西省人民政府与三油一网共建西安石油大学协议落地签署!近期已经拜访了中石油、中石化和国家管网,感谢校友们的鼎力支持,相信共建落地一定会助力我们回归初心、回归使命、回归行业,更好为西石大价值贡献提供良好平台。
第三点是通过科研范式改革和两支队伍建设来深化管理体制改革。
首先是深化科研管理体制改革,我们将致力于学科建设中高深知识的发现,全力争取科研规模、科研层次和水平的提升,同时要服务行业科技进步,做好应用知识的服务!我们今年力争科研经费达到3.5个亿,也拜托各位校友多多支持。同时在省级科技创新团队、学科引智基地等方面还要强力争取。从学科达标年的要求出发,今年要全力实现省部级一等奖10项以上!为博士点申报打下坚实基础。
同时要加大力建设两支队伍。我们将通过实施团队聘岗考核制度,一院一策职称评审制度,打通人才成长通道!我们将从行业引进具有工程背景的优秀专业人才,强化学校工程教育实力,欢迎有志向的校友回归母校。我们将全力冲刺国家级人才突破,助力未来高质量队伍建设。
第四点是从办学资源配置、组织机构优化等方面深化保障机制改革。
重点是三校区功能布局调整到位。我们将全力落实好国家7个亿的“两重”“两新”政策投资,完成行政主体迁移、教学科研楼及新宿舍楼建设;同时将完成图书馆装修改造及陈忠实文学纪念馆、赵季平音乐艺术馆建设和图书馆南广场改造;完成学科创新平台重大科研设备更新等项目落地。我们将推动鄠邑校区教职工小区建设,配套建设基础教育设施,推动解决教职工子女基础教育就学问题;逐步落实鄠邑校区风貌规划方案,将鄠邑校区建设成功能完善、条件良好的现代化大学校园。
我们将会把雁塔校区建成品质生活区及国家大学科技园:全力争取雁塔校区博士楼完成立项建设,多层住宅加装电梯、挖掘空间新建公寓楼,全面改善教职工生活保障条件;我们将积极调整优化雁塔校区公用房资源配置,加快腾挪空间,为校企共建工程研究院、实验室创造条件,全力争取建设国家大学科技园。欢迎校友企业家回来与母校共建研究院。我们将把明德校区建成一流培训中心:完善教学及餐饮、住宿环境条件,提高服务保障能力,为扩大培训规模提升终身教育质量提供保障,欢迎各位校友回炉再造提升发展。
各位校友,母校有辉煌的历史,有发展正盛的当下,更有前景广阔的未来!
母校的每一步发展,都离不开18万优秀校友的关心与支持。过去,你们从母校出发,奔赴五湖四海、世界各地,在各自岗位上发光发热,为母校赢得荣誉。今天,你们带着宝贵经验与深情厚意归来,共商学校高质量发展大计。未来,让我们携手并肩,以坚定的信念、昂扬的斗志,续写西石大更加辉煌的篇章!